Trouver son stage sur JobTeaser
Le Career Center de l’ECE est géré par Job Teaser.
C’est une plateforme qui vous permet d’être visible par les employeurs. Il est à destination de tous nos étudiants et jeunes diplômés.
Vous trouverez sur le Career Center :
- Des offres de stage des entreprises-partenaires de l’ECE
- Des présentations des entreprises et de leurs métiers
- Des annonces des événements : amphis, sessions de recrutement, concours.
12 à 13 mois d’expérience professionnelle
Près de 7 000 offres de stages chaque année émanent de grandes sociétés françaises et internationales mais aussi de PMI/PME de haute technologie.
Quatre stages obligatoires durant leur cursus ingénieurs vont permettre à chaque étudiant d’affiner ses choix d’orientation professionnelle et d’enrichir son CV.
- 2ème année cycle prépa (ING2) > stage Découverte de l’entreprise (25 jours ouvrés minimum)
- 1ère année cycle ingénieur (ING3) > stage Compréhension de l’entreprise (25 jours ouvrés minimum)
- 2ème année cycle ingénieur (ING4) > stage Technique (80 jours ouvrés minimum)
- 3ème année cycle ingénieur > stage de Fin d’Études (125 jours ouvrés).
Au terme de son cursus à l’ECE chaque étudiant ingénieur accomplit 12 à 13 mois de stages, en France ou à l’étranger. Chaque stage effectué en entreprise donne lieu à un rapport de stage notifiant les missions confiées à l’étudiant. Celui-ci est noté par le responsable pédagogique ou le responsable de la majeure de spécialisation.
Tous les stages nationaux ou internationaux sont conclus par un rapport écrit et pour le stage 3ème année du cycle ingénieur, par un mémoire et une soutenance orale devant un jury école et entreprise.
Les stages intégrés au cursus pédagogique sont une valeur ajoutée pour les étudiants dans leurs recherches d’emplois. Ils gagnent en compétences d’année en année et peuvent ainsi valoriser l’ensemble de leurs cursus dès l’obtention de leur diplôme.
Les Stages en école d’ingénieurs
ING2 – Stage découverte de l’entreprise
L’élève-ingénieur doit observer et analyser : la vie quotidienne au sein de l’organisation, les modes de management, les relations humaines, les conditions de travail
ING3 – Stage compréhension de l’entreprise
Ce stage doit permettre à l’étudiant de comprendre l’organisation générale et le fonctionnement de l’entreprise, au-delà même du service dans lequel il est affecté. Il a pour objectif d’aider à mieux définir motivations, qualités et compétences
ING4 – Stage technique
L’élève ingénieur choisit une majeure et une mineure d’enseignements. En fin de deuxième année, grâce aux enseignements reçus et aux projets effectués au cours de l’année (PT et PPE), il est en mesure de résoudre une problématique technique et de participer à un projet d’envergure en entreprise : il doit participer à une réalisation logicielle ou matérielle en rapport avec les enseignements des Majeures ou des Mineures
ING5 – Stage de fin d’études
Ce stage constitue une véritable première expérience professionnelle d’une durée de 6 mois, qui doit permettre d’acquérir de véritables comportements d’ingénieurs et donc de conduire à une insertion rapide dans le monde du travail. L’étudiant doit conduire une mission, à présenter et à mener à bien une solution technique et/ou commerciale intégrant des aspects pluridisciplinaires et qui conduira à l’élaboration d’une solution globale qui réponde parfaitement à la demande de l’entreprise
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