L’apprentissage à l’ECE est une voie d’excellence qui allie formation académique et immersion professionnelle, offrant aux étudiants une opportunité unique de devenir des ingénieurs opérationnels et recherchés par les entreprises.
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Vers plus de professionnalisation
Depuis 2008, l’ECE propose aux étudiants de suivre leur cursus ingénieur en alternance, sous contrat d’apprentissage. L’école répond ainsi à une forte demande des entreprises souhaitant former des ingénieurs qui soient parfaitement opérationnels au terme de leurs études.
Le Cursus d’ingénieur sous contrat d’apprentissage permet d’alterner des périodes en entreprise (l’apprenti met en pratique les enseignements dispensés à l’école) et à l’ECE (l’école apporte à l’apprenti les connaissances nécessaires aux futures missions qui lui seront confiées en entreprise).
En 2e année du cycle ingénieur (ING4), les apprentis choisissent leur majeure de spécialisation parmi cinq Majeures.
Pour les étudiants en Bachelor, il est possible d’effectuer sa 3e année en apprentissage.
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Développeur Data & Intelligence Artificielle
Campus de Paris, Lyon, Bordeaux, Rennes, Toulouse, Marseille
Pour les étudiants désirant effectuer un Mastère, il est également possible de le faire pour la spécialisation suivante en M1.
Pour les étudiants
Vous cherchez une alternance ou vous avez trouvé une alternance, contactez :
srea.paris@omneseducation.com I 01 80 80 01 70
Pour toute question sur la gestion administrative de votre contrat d’alternance :
contrat.ece.paris@omneseducation.com I 01 80 80 01 70
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Pour les entreprises
Vous recherchez un alternant ou un stagiaire, vous souhaitez démarrer une procédure de contractualisation, vous souhaitez participer à un événement (Job Dating, Tables Rondes Métiers, Forums dédiés, Conférences, Etudes de Cas, Jury d’examens), contactez : srea.paris@omneseducation.com I 01 80 80 01 70
Vous souhaitez déposer une offre d’alternance ou de stage : Lien Entreprises
Vous avez une question sur le contrat de votre alternant, contactez :
contrat.ece.paris@omneseducation.com I 01 80 80 01 70
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Optez pour la professionnalisation après une CPGE
Depuis 2020, les élèves issus des Classes Préparatoires aux grandes Ecoles (CPGE) scientifiques peuvent intégrer un parcours en 3 ans, parfaitement adapté à leur profil. Il est constitué d’une première année sous statut étudiant durant laquelle les enseignements en lien avec le monde de l’entreprise prennent une part importante ; et de 2 années de spécialité sous statut apprenti.
Admission sur concours (Concours AvenirPrépas au sein des banques d’épreuves e3a-Polytech et PT).
Un vrai contrat d’entreprise
L’apprenti, en tant que salarié de l’entreprise qui l’embauche, signe un véritable contrat de travail et est soumis aux mêmes règles que les autres employés. À ce titre, il perçoit un salaire tout au long de sa formation, calculé en fonction de son âge et de son niveau d’études, et bénéficie de congés payés comme tout salarié, généralement 5 semaines par an (sauf dispositions spécifiques de la convention collective).
Pendant la durée de son contrat, il est accompagné par un maître d’apprentissage en entreprise et un tuteur pédagogique au sein de l’école. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise, notamment via les OPCO (opérateurs de compétences).
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La recherche de l’alternance sous contrat d’apprentissage
La Direction des Relations avec les Entreprises et des Partenariats de l’ECE propose un accompagnement et un suivi personnalisé à tous les candidats apprentis admissibles :
- Conseils pour le CV et la lettre de motivation ;
- Simulation d’entretiens de recrutement ;
- Diffusion des offres d’apprentissage ;
- Organisation de Forum apprentissage réunissant plusieurs entreprises à la recherche de leurs futurs apprentis.
Nos entreprises partenaires
L’alternance en cycle ingénieur
- 1ère année:
- Rythme : 1 mois à l’école / 1 mois en entreprise
- Séjour à l’international : 3 mois à l’international de mai à juillet
- 2ème année :
- 1 mois à l’école
- 1 mois en entreprise
- 3ème année :
- 1 mois à l’école
- 1 mois en entreprise au 1er semestre puis temps plein en entreprise
L’alternance en Bachelor
- 3ème année :
- Rythme : 2 semaines à l’école / 3 semaines en entreprises
L’alternance en MSc
- 1ère année (M1):
- Rythme : 2 semaines à l’école / 3 semaines en entreprises
- 2ème année (M2):
- Rythme : 2 semaines à l’école / 3 semaines en entreprises
Léa, étudiante à l’ECE raconte son expérience de l’apprentissage chez Dassault Systèmes.
(Vidéo Dassault Systèmes)
Rémunération d’un apprenti en 2025 (salaire mensuel brut) – 1ère année du contrat d’apprentissage
1ère année du contrat d’apprentissage | |
Apprenti de moins de 18 ans | 27% |
Apprenti de 18 ans à 21 ans | 43% |
Apprenti de 21 ans à 25 ans | 53% |
Apprenti de 26 ans et plus | 100% |
Rémunération d’un apprenti en 2025 (salaire mensuel brut) – 2ème année du contrat d’apprentissage
2ème année du contrat d’apprentissage | |
Apprenti de moins de 18 ans | 39% |
Apprenti de 18 ans à 21 ans | 51% |
Apprenti de 21 ans à 25 ans | 61% |
Apprenti de 26 ans et plus | 100% |
Rémunération d’un apprenti en 2025 (salaire mensuel brut) – 3ème année du contrat d’apprentissage
3ème année du contrat d’apprentissage | |
Apprenti de moins de 18 ans | 55% |
Apprenti de 18 ans à 21 ans | 67% |
Apprenti de 21 à 25 ans | 78% |
Apprenti de 26 ans et plus | 100% |
ADMISSION ET CANDIDATURES
Pour toutes les informations concernant les admissions et les candidatures en apprentissaga, cliquez sur le bouton ci-dessous !
Une équipe à votre écoute
Intégrer l’ECE, c’est rejoindre un réseau prestigieux d’Alumni répartis dans le monde.
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Aurore Chadouteaud
Responsable Relations Entreprises
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Younous Ziara
Chargé des admissions Ingénieur
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Hanane Remouche
Chargée des admissions Bachelor
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Lilia Ikhlef
Chargée des admissions MSc