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提高专业水平

自 2008 年起,ECE为学生提供了 在学徒合同下学习工程学课程的机会通过这种方式,学校满足了企业对工程师的强烈需求。

学徒合同规定的工程学课程在公司(学徒将学校提供的教学内容付诸实践)和ECE(学校为学徒提供未来在公司执行任务所需的知识)之间交替进行。

学徒合同下的勤工俭学计划面向拥有 2 年或 3 年高等教育学历的学生(DUT、BUT、技术和计算机科学专业、Adaptation Technicien Supérieur、Prépa、Licence 或 Licence Professionnelle)。

在工程学周期的第二年(ING4),学徒从五个专业中选择自己的专业:

嵌入式系统

(巴黎)

网络安全

(巴黎)

数字产业

(里昂)

学生

如果您正在寻找或已经找到与工作挂钩的培训计划,请联系 :
srea.paris@omneseducation.comi 01 80 80 01 70

有关勤工俭学合同行政管理的任何问题:
contrat.ece.paris@omneseducation.comI 01 80 80 01 70

企业

如果您正在寻找 勤工俭学学生或实习生,希望启动合同程序,或希望参加某项活动(工作约会、职业圆桌会议、专门论坛、会议、案例研究、考试委员会),请 联系:srea.paris@omneseducation.comI 01 80 80 01 70

如果您想提交与工作挂钩的培训或安置计划:公司链接

如果您对勤工俭学学生的合同有任何疑问,请联系 :
contrat.ece.paris@omneseducation.comI 01 80 80 01 70

粒子视图。白天,一群人在现代教室里参加商务会议。

预科后的专业化选择

自 2020 年起, 大学校预备班(CPGE)的理科学生可以报名参加一个完全适合他们的三年制课程。该课程包括第一年的学生阶段,在此期间,大部分教学内容都与商业世界相关,以及两年的学徒专业学习

通过竞争性考试(e3a-Polytech 和 PT 考试库中的 AvenirPrépas 竞争性考试)录取。

学徒合同:真正的就业合同

学徒是受雇用公司规定约束的雇员。他们在整个培训期间领取工资,并与所有员工一样,有权享受每年 5 周的带薪假期(除非公司集体协议另有规定)。在培训期间,学徒由公司的学徒师傅和幼教学校导师共同监督。

寻找与工作挂钩的学徒合同

ECE企业关系与合作部为所有符合条件的学徒候选人提供个性化支持和后续服务:

  • 关于简历和求职信的建议;
  • 模拟招聘面试;
  • 传播学徒机会 ;
  • 组织 “学徒论坛”,将寻找未来学徒的多家公司聚集在一起。

工程周期中与工作挂钩的培训

学徒计划包括在公司和学校的学习时间,以及在校期间在国外的学习时间,这些都是课程的组成部分,因此也是必修课程。

  • 第 1 年:
    • 进度:在校 1 个月 / 在企业 1 个月
    • 国际停留:5月至7月在国外逗留3个月
  • 第 2 年:
    • 在校1个月
    • 创业1个月
  • 第 3 年:
    • 在校1个月
    • 第一学期在公司工作1个月,然后在公司全职工作

与工作挂钩的学士学位培训

在接受教师和专业人员提供的理论培训的同时,获取专业经验是本课程提供的解决方案。

与工作挂钩的学士学位课程满足了希望在学习结束后培训操作技术人员的公司的强烈需求。

学士学位课程为第三年可选学徒制课程,在我们的四个校区提供。

ECE的学生莱亚讲述了她在达索系统的实习经历。

(达索系统视频)

培训费用和薪酬

培训费用由公司支付,特别是通过 OPCO(技能操作员)支付。

学徒签订学徒合同。这是雇员(学徒)和雇主(实习公司)之间真正的雇佣合同。学徒在整个合同期间都会收到工资(根据其年龄和学习水平计算),并且与公司所有员工一样,有权享受带薪假期。

勤工俭学身份可通过 Mobili-jeune 获得住房补贴,其中包括一小部分房租。请务必提前采取必要的措施(安装水表、开通echosdunet 电话线等)以避免停电,并在入住后申请 Mobili-Jeune。

信息来源:www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune

与工作挂钩的培训是指由公司承担学费,学生可以带薪继续学习。

学徒的工资取决于其年龄和学习水平(合同年份)。以下所示工资相当于法律规定的最低工资。如果公司所属行业的集体协议更为有利,工资可能会更高。

2023 年 10 月 1 日 35 小时的最低月工资总额为 1 747.20 欧元。

2023 年学徒薪酬(月薪毛额)学徒合同第一年

学徒合同的第一年
18岁以下学徒27%
18岁至21岁的学徒43%
21岁至25岁的学徒53%
26岁以上学徒100%

2023 年学徒薪酬(月薪毛额)学徒合同第二年

学徒合同的第二年
18岁以下学徒39%
18岁至21岁的学徒51%
21岁至25岁的学徒61%
26岁以上学徒100%

2023 年 学徒薪酬(月薪毛额)学徒合同第三年

学徒合同的第三年
18岁以下学徒55%
18岁至21岁的学徒67%
21岁至25岁的学徒78%
26岁以上学徒100%

为了通过学徒制培训工程师,ECE与 CFA SACEF 合作。它协助企业办理起草学徒合同所涉及的行政手续。它还帮助企业培训和监督其学徒主管。ECE则为学徒提供理论和技术培训,以满足企业的需求。



Mis à jour le 3 October 2024